Modalidades de empleo

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Engloba las diferentes modalidades en las que puede trabajar una persona con discapacidad ya sean Centros Ocupacionales, Empleo Protegido, Empleo con Apoyo o Empleo Normalizado.

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Últimas noticias  

• La tasa de empleo de las personas con discapacidad está 40 puntos por debajo de la de la población en general
• La Junta [de Castilla y León] otorga 27,3 millones a los ayuntamientos para medidas de fomento del empleo y sociales
• Trabajar en la ONCE: Requisitos y ofertas de empleo
• 669 personas con discapacidad ingresaron en la Administración General del Estado en 2017
• ‘DMarket’, el proyecto de Down Madrid que fomenta el empleo de las personas con discapacidad intelectual en el sector comercial

Últimas publicaciones sobre el tema  

• Integración laboral de personas con discapacidad en el sector de las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la seguridad social
• Informe cuatro: La situación de las personas con discapacidad en el mercado laboral
• Guía de Acceso al Empleo Público para Personas con Discapacidad
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• Guía de incentivos a la contratación de personas con discapacidad

Legislación reciente  

• Real Decreto-ley 4/2020, de 18 de febrero, por el que se deroga el despido objetivo por faltas de asistencia al trabajo establecido en el artículo 52.d) del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre
• Orden FOM/926/2019, de 26 de julio, por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones de ENAIRE destinadas a actividades de inserción laboral y de creación de empleo de personas con discapacidad
• Orden TMS/805/2019, de 23 de julio, por la que se incrementan, con carácter extraordinario, las subvenciones destinadas al mantenimiento de puestos de trabajo de personas con discapacidad en los Centros Especiales de Empleo, establecidas en la Orden de 16 de octubre de 1998, por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de las ayudas y subvenciones públicas destinadas al fomento de la integración laboral de las personas con discapacidad en centros especiales de empleo y trabajo autónomo
• Resolución de 27 de junio de 2019, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el XV Convenio colectivo general de centros y servicios de atención a personas con discapacidad
• Corrección de erratas del Real Decreto 215/2019, de 29 de marzo, por el que se aprueba la oferta de empleo público de estabilización del personal docente no universitario de la Administración General del Estado para el año 2019, y se modifican el Real Decreto 954/2018, de 27 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público de estabilización correspondiente a la Ley 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para 2017 y se aprueba la oferta de empleo público de estabilización para el personal de la Administración de Justicia para 2018, y el Real Decreto 19/2019, de 25 de enero, por el que se aprueba la oferta de empleo público para la estabilización de empleo temporal en la Administración General del Estado correspondiente a la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018.