Los contratos para personas con discapacidad aumentaron un 3,7% durante 2016

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FAMMA-Cocemfe (03/04/2017)

En 2016 se generaron 98.802 contratos para personas con discapacidad, un 3,7% más respecto al año anterior, según datos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).

De todos los contratos, 30.154, el 30,5%, se produjeron en empresas ordinarias; el resto de contratos, 68.648, un 69,4%, se firmaron en el ámbito del empleo protegido.

En este contexto, durante el año pasado la Fundación Adecco ayudó a generar 3.987 contratos a nivel nacional para personas con discapacidad, de los cuales, 3.474 fueron en el entorno laboral ordinario (87,1%), por lo que el 11,5% de los contratos que se firmaron en este ámbito fueron intermediados por esta institución.

Sin embargo, el director general de la Fundación Adecco, Francisco Mesonero, ha lamentado que a pesar de los avances sociales conseguido en la inclusión laboral de las personas con discapacidad, todavía hay “obstáculos” que impiden hablar de una plena normalización de sus vidas en el ámbito profesional, entre los que destacan la “sobreprotección, el desconocimiento y los miedos del entorno familiar, educativo, social y empresarial”.

Desde que se aprobó la Ley sobre Integración Social, la participación de las personas con discapacidad en la empresa ordinaria se ha incrementado notablemente, pero un 31% de las personas con discapacidad se encuentran en paro, lo que supone 9,1 puntos más que la tasa de empleo de la población sin discapacidad.

Por comunidades autónomas, Andalucía (16.291), Madrid (14.206) y Cataluña (13.370) son las regiones en las que se firmaron más contratos para personas con discapacidad durante el año pasado.

Atendiendo a la naturaleza de los contratos para personas con discapacidad, Cataluña (5.083), Madrid (4.411) y Andalucía (4.400) también son las que más empleo generaron en el ámbito ordinario.

Destaca el caso de Murcia, donde los contratos para personas con discapacidad se producen mayoritariamente en el ámbito ordinario (68,4%) y no en el protegido (31,6%), situación que también se produce en Melilla, región en la que de los 73 contratos firmados, 6 se produjeron en el ámbito protegido (8,2%) y el resto en el ordinario (91%).

En función de las comunidades en las que está presente la Fundación Adecco, el 33% de los contratos en empresas ordinarias en Aragón han sido generados por esta institución, el 24% en el caso de Andalucía, 21% en Navarra, 15% en Cataluña, 14% en el País Vasco, 13% en Madrid, 13% en Valencia, 11% en Baleares y el 7% en Canarias.