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Las personas con discapacidad podrán acceder a la seguridad privada como profesionales

Servimedia (09/07/2018)

Las personas con discapacidad podrán acceder al ejercicio de las profesiones relacionadas con la seguridad privada, según los términos del proyecto de Reglamento de la Ley de Seguridad Privada que está tramitándose por el Ministerio del Interior y que se aprobará próximamente.

Hasta ahora, las personas con discapacidad tenían vetado el acceso o la continuidad -cuando la discapacidad era sobrevenida- como profesionales de la seguridad privada, por no reunir las condiciones psicofísicas exigidas para esta actividad.

A propuesta del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi), en 2014, la Ley de Seguridad Privada aprobada ese año levantaba esa restricción histórica, abriendo estas profesiones a las personas con discapacidad, para lo cual era preciso proceder al correspondiente desarrollo reglamentario, que establecería el detalle de la regulación.

Así, en el texto de la norma de desarrollo que tramita Interior, se afirma que “otra de las novedades dignas de mención (...) viene constituida por la incorporación de las personas con discapacidad al ámbito profesional de la seguridad privada, del que hasta ahora estaban totalmente excluidas”.

“La admisibilidad reglamentaria de tal incorporación profesional", indica el proyecto, "además de obedecer a los mandatos de la legislación sectorial sobre discapacidad, se realiza de forma ordinaria, de conformidad con los principios establecidos al respecto y sin agregar traba o carga administrativa alguna, habiéndose tenido en cuenta el beneficio y mejora que ello va a suponer en la prestación de determinados servicios de seguridad privada”.

El Cermi espera una pronta aprobación de este reglamento para "acabar con una exclusión contraria a los derechos de las personas con discapacidad, y que ensanchará las oportunidades laborales de este sector de población superando una restricción histórica no justificada".

Notas:

TEXTO EN LECTURA FÁCIL
El Ministerio de Interior del Gobierno de España está realizando un proyecto de Reglamento de la Ley de Seguridad Privada.
Según este Reglamento, las personas con discapacidad sobrevenida podrían seguir trabajando como profesionales de la seguridad privada.
La discapacidad sobrevenida significa que la discapacidad no la tienen desde que nacieron, es decir que han sufrido un accidente y la consecuencia es una discapacidad.
La legislación española sólo protege a las personas con discapacidad sobrevenida que pueden recuperarse.
Por lo tanto, las personas con discapacidad sobrevenida serían expulsadas de su trabajo o tendrían dificultad para seguir con su trabajo.
La Convención de Naciones Unidas sobre derechos de las personas con discapacidad prohíbe la discriminación de las personas con discapacidad por motivos del trabajo.
El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad, CERMI, apoya este Reglamento para que las personas con discapacidad sobrevenida puedan seguir trabajando.
CERMI quiere:
  • Los derechos de las personas con discapacidad se reconozcan
  • Las personas con discapacidad tengan igualdad en el trabajo

Imagen de una persona en uniforme con una placa y un walkie

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