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Análisis ergonómico del puesto de trabajo de una persona con discapacidad física

Autor/es

Farias de Oliveira, S.C. ... [et al.]

Revista: Fisioterapia

Año: 2006

Volumen: 28

Número: 2

Páginas: 103 - 107

ISSN: 0211-5638

Resumen:

El objetivo del presente trabajo ha sido verificar mediante análisis ergonómico, si el puesto de trabajo de un cajero con deficiencia física y grave compromiso de la función motora de miembros inferiores estaba adaptado a sus características. Se elaboró un protocolo de análisis ergonómico personalizado, con observación y mediciones del proceso, ambiente de trabajo y entrevistas semiestructuradas. El estudio del caso se realizó en una empresa de transportes del sector minorista de Joao Pessoa, del estado de Paraíba en Brasil, constatándose que el puesto de trabajo reseñado, no estaba adecuado a las características del trabajador objeto de estudio.
Los mayores problemas se encontraron en la accesibilidad dentro del lugar de trabajo, mobiliario del puesto y disposición de los equipamientos, que se encontraron inadecuados, favoreciendo posturas y movimientos de riesgo, que contribuyen a agravar la deficiencia física existente y la aparición de nuevas incapacidades.

Resumen realizado por el/los autores recogido del propio artículo

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